Лідерство в стилі LEAN: шлях до постійного вдосконалення вашого бізнесу
У цій праці автор ділиться своїм досвідом як генерального директора компанії Lantech, пропонуючи читачеві не просто теорію, а практичні кроки, які можуть бути застосовані у будь-якому бізнесі. Автор наголошує на необхідності виходу з комфортної зони для досягнення успіху. Його заклик до оволодіння новими практичними навичками та до розширення професійних сфер є справжнім маніфестом для всіх, […]
Мислення швидке й повільне
Автор досліджує, як працюють розумові механізми. Він стверджує, що люди мають два основні способи мислення. Один — швидкий та інстинктивний, потрібний для реакції на небезпечні ситуації чи перебування під тиском. Другий — повільніший та аналітичніший. Підсумувавши десятиліття досліджень, автор показує, що люди занадто часто покладаються на перший спосіб, що призводить до помилок. Він пояснює це […]
6 навичок стратегічного мислення. Як спрямувати свою організацію в майбутнє
Прагнете керувати бізнесом — умійте стратегічно мислити і втілювати ідеї в життя. Можна розробити найкращу у світі стратегію, але якщо люди не розуміють, навіщо всі ці зусилля і куди вони ведуть, вона марна. Автор крок за кроком показує, як набути і використовувати ці навички на практиці.
Слова чудові в світі новім. Як штучний інтелект зробить революцію в освіті (і чому це добре)
Якщо хочете, щоб штучний інтелект працював на вас, а не проти, ця книжка покаже, з чого почати та як перетворити його на ваш головний освітній ресурс. Штучний інтелект вже стукає у двері шкіл та університетів. Перед нами вибір: чинити супротив і бачити в ньому загрозу звичним підходам до освіти, або ж зробити ШІ потужним союзником, […]
Мова лідерства. Як побудувати дієву комунікацію в команді
Мало хто замислюється над тим, що наша мова на роботі може стати прямою перешкодою для досягнення цілей, блокувати креативне мислення, посилювати стрес і невизначеність. А отже — призводити до плинності кадрів та руйнувати репутацію організації. Автор розкриває набір принципів та інструментів, які надихають людей брати на себе ініціативу, розв’язувати проблеми самостійно і діяти без постійних […]
Перегони між освітою і технологіями
Одне з найважливіших питань нашого часу — як суспільство може використати освіту та технології, щоб забезпечити стійке економічне зростання і знизити нерівність. Ця фундаментальна праця проводить нас унікальною історією освіти в США і висвітлює її тісний зв’язок з економічним розвитком, доходячи висновків, які є актуальними не лише для Сполучених Штатів, а й для України та […]
Nexus. Коротка історія інформаційних мереж від кам’яного віку до ШІ
Протягом останніх 100 000 років ми, розумні люди, накопичили величезну силу. Але, незважаючи на всі наші відкриття, винаходи та завоювання, ми зараз опинилися в екзистенційній кризі. Світ стоїть на межі екологічного колапсу. Ми варимося в потоці дезінформації. І стрімголов квапимося в епоху ШІ — нової інформаційної мережі, яка загрожує нам знищенням. Тож чому ми, незважаючи […]
Шкура у грі. Прихована асиметрія життя
Тoй, xтo oтpимує винaгopoду, мaє тaкoж бpaти нa ceбe чacтину вiдпoвiдaльнocтi. Pизикнути влacнoю шкуpoю у гpi. Caмe цeй пpинцип oбмeжить нacлiдки пopoджeниx цивiлiзaцiєю cупepeчнocтeй: мiж дiями i бaлaкaнинoю, cпpaвжнiм i штучним, cилoю й iмiтaцiєю, нaмipaми й peзультaтaми, любoв’ю i гpiшми, aвтopaми й peдaктopaми, пoлiтикoю тa пoлiтикaми.
Майбутнє ближче, ніж здається. Як технології змінюють бізнес
Ніколи ще наука і технології не розвивалися такими стрімкими темпами, як сьогодні. Штучний інтелект, віртуальна реальність, криптовалюти, роботи, цифрова біологія, вживлення чипів — все це здобутки наукового прогресу, які є реальними вже сьогодні. А протягом наступних 10 років ми досягнемо ще більшого технологічного прориву та ще більше накопичимо багатства, — в цьому впевнені автори цієї […]
Емоційний інтелект лідера
Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він […]